为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，帮助2027届外语学子深入理解中国式现代化的云南实践、切实提升就业能力，7月1日至5日，外国语言文化学院组织师生实践团开展“昆工学子就业中国行”专项实践。本次活动由学院党委副书记姚强带队，团委书记李雪瑜、班主任何昳文、董雨晨随行指导，21名2027届本硕毕业生代表参与。
实践启动前，学院召开动员大会。姚强副书记对队员提出三点要求：注意安全，严守纪律，规范言行，展现良好风貌；善于观察，主动思考，对照体会就业能力和思维能力方面弱项；坚持学用结合，及时总结，明晰努力方向，不断提升就业能力。
实践期间，团队先后走访多家单位，全方位调研多元就业赛道及能力需求。师生走进昆明新航道、云南新东方公司，校区HR与企业负责人围绕简历优化、面试技巧、行业晋升路径开展分享，引导大家提前对标对表提升综合能力；在贝泰妮生物科技集团、云南植物药业，了解领头企业面向南亚东南亚的海外布局以及跨境翻译、海外运营、外贸沟通等涉外岗位能力要求，思考外语专业在实体产业的发展前景；在昆明市规划馆，大家学习云南对外开放发展规划，认识区域发展对复合型外语人才的迫切需求；在全省美丽乡村示范样板村——牛恋小渔村，深入理解小渔村党组织坚持“生态优先、绿色发展”原则，以抓党建促生态环境保护、抓产业转型绿色发展促乡村振兴的典型案例，思考青年扎根基层，用外语助力乡村文旅宣传、文化对外传播的可行路径。
为期五天的走访调研采用座谈交流、实地参观等多种形式，同学们近距离体验教育培训、生物医药、跨境经贸、乡村文旅等行业，明晰各领域对人才能力的需求，对照自身梳理优势与不足，更新个人生涯规划。
本次“昆工学子就业中国行”活动将访企拓岗与实践育人有机结合，搭建起学生对接行业一线的桥梁。学院将持续开展同类实践活动，引导外语学子依托云南区位优势锤炼专业技能，拓宽就业渠道，全力推动毕业生高质量充分就业。
（2023级本科生张佳燚供稿）
